金秋送爽，丹桂飄香。為進一步加強對新任教師教育教學實踐能力的培訓，幫助盡快適應(yīng)教學崗位，實現(xiàn)專業(yè)成長，徐州市教師發(fā)展學院遴選了部分優(yōu)秀教師擔任市級青藍工程指導(dǎo)教師，開展2023年度“青藍引航·跨校跟崗”研修活動，引領(lǐng)新教師學習成長。

  本次活動共邀請全市21位優(yōu)秀指導(dǎo)教師參加，涵蓋幼兒園、小學、初中、高中的各學段多數(shù)學科。各位指導(dǎo)教師聚焦新課標，根據(jù)教材課程重點，精心準備設(shè)計，以多樣化、生動化的教學形式向新教師們呈上了精彩紛呈的課堂。

  研而不教則空，教而不研則淺。每一堂示范課結(jié)束后，授課教師根據(jù)本課內(nèi)容展開教學設(shè)計分析與研討，針對課堂教育教學深入剖析，為聽課教師答疑解惑，有效夯實了新入職教師駕馭課堂的基本功，培養(yǎng)其課堂反思能力。市教師發(fā)展學院抽取部分課程，聽課跟蹤，并根據(jù)學科分組，邀請部分學科教研員和骨干教師參與線上學科小組研討，及時了解到新教師對本次跨校跟崗研修活動的建議和意見，為有效提升跨崗研修活動的質(zhì)量，提供了可靠的保障。
  此次活動通過觀摩優(yōu)秀教師授課，課后教學經(jīng)驗交流，組內(nèi)論壇研討，充分發(fā)揮優(yōu)秀前輩教師“傳、幫、帶”作用，幫助新教師對標優(yōu)秀教師，彌補自身教育教學、課堂管理等方面不足，促進新教師教學觀念更新、生成鮮活課堂樣本，提高新教師教育教學水平，使新教師在過程中獲取經(jīng)驗、自我提高，以期更快更好地投身教育教學實踐，站穩(wěn)講臺。